中國人力資源開發研究會
關于發展人力資源服務業會員的通知
各人力資源服務業單位：
中國人力資源開發研究會成立于1988年，是國家發改委主管的國家一級社團，是中國人力資源開發和管理領域最具權威性和影響力的國家級社會團體。中國人力資源開發研究會始終站在我國人力資源專業化建設的前沿，參與國家關于人力資源和人才建設方面的政策研究，推動了中國人力資源開發理論和實踐建設，為我國的人力資源事業作出了歷史性的貢獻。其主辦的《中國人力資源開發》雜志是中國人文與社會科學核心期刊。
為貫徹落實《關于加快發展人力資源服務業的意見》，進一步促進人力資源服務業健康快速發展，中國人力資源開發研究會決定加大對人力資源服務業的宣傳和支持力度，以人力資源服務業產業引導、環境營造為重點，利用自身優勢加大力度建設HR供需雙方的對接平臺，為國家“建立健全專業化、信息化、產業化、國際化的人力資源服務體系”的發展目標而努力。
為了共同推進中國人力資源開發事業的發展，現繼續面向全國發展中國人力資源開發研究會企業會員，推動中國企業人力資源開發與管理的健康發展。現將有關事項通知如下：
一、入會條件
1.自覺遵守《中國人力資源開發研究會章程》；
2.人力資源服務行業的企業與中介機構；
3．各地人力資源開發與管理領域的社會組織；
4．熱心公益，具有社會責任感。
二、會員服務內容
（一）為供應商提供品牌支持。
1、為會員單位提供活動支持；
2、推薦會員單位參加 “最具滿意度服務商”等各類獎項的評選；
3、利用自有平臺和合作平臺對優秀會員進行宣傳。
（二）為人力資源服務商會員提供線上服務支持，實現服務商和企業間供需的在線對接。
1、信息發布：產品信息、專業咨詢、活動安排等；
2、調查調研：調查問卷、在線調查等；
3、在自有或合作線上社區（微信群、平臺會員）做主題分享。
（三）為會員提供眾多大型、優質的自己主辦和聯合舉辦的活動，包括高端論壇、HR產品展會、沙龍活動等，有效增進服務商同企業間的交流。
1、優先、優惠參加中國人力資源開發研究會舉辦的論壇；
3、優先、優惠獲得活動冠名、展位、會刊頁面；
4、優先、優惠在活動上做主題演講或者舉辦分論壇；
5、優先、優惠在沙龍活動上做主題分享。
（四）邀請政、學界知名專家、中外知名人力資源服務業的高管為人力資源供應商提供專業人才培養培訓項目。
1、免費參加“政策、市場雙利背景下的人力資源服務業發展”培訓；
2、優先、優惠參加人力資源服務業能力提升系列課程。
（五）根據人力資源服務商的需要，為其提供定制化和個性化的服務。
注：會員入會標準及服務體系詳見《中國人力資源開發研究會會員管理條例》。
三、入會程序
1．填寫《中國人力資源開發研究會會員申請表》；
2．中國人力資源開發研究會辦公會討論通過；
3．由研究會頒發《中國人力資源開發研究會會員通知書》和《中國人力資源開發研究會會員證》。
四、會費標準
會員須按規定繳納會費，單位會員每年5000元，理事單位每年20000元，常務理事單位每年50000元，副會長單位每年80000元。
五、聯系方式
聯系電話：010-68339006
HR服務商會員服務明細
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項目 |
具體內容 |
會員權限 |
非會員權限 |
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品牌支持 |
與第三方機構合作機會 |
提供 |
不提供 |
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最具滿意度服務商評選 |
推薦 |
不推薦 |
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HR服務業領軍人才評選 |
推薦 |
不推薦 |
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響谷社區舉辦的各類評選 |
有資格 |
沒有資格 |
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優秀服務商推薦 |
推薦 |
不推薦 |
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活動論壇 |
專業論壇 |
20人次免費 |
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論壇冠名 |
優惠 |
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展位 |
優惠 |
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會刊頁面 |
優惠 |
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論壇主題演講 |
優惠 |
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主辦分論壇 |
優惠 |
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沙龍活動主題分享 |
優惠 |
2 |
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培訓發展 |
政策、市場雙利背景下的人力資源服務業發展培訓 |
免費1人次 |
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人力資源服務業能力提升系列課程 |
8折優惠 |
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定制服務 |
官網（微信）首頁推薦 |
協商定價 |
不提供 |
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活動設計 |
協商定價 |
不提供 |
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活動執行 |
協商定價 |
不提供 |
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調查執行 |
協商定價 |
不提供 |
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軟文撰寫 |
協商定價 |
不提供 |
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期刊媒體專業（深度）報道 |
協商定價 |
不提供 |
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其它可執行服務 |
協商定價 |
不提供 |