管理活力來源于《中國人力資源開發》雜志
2008年內容更精彩,信息更豐富
主要欄目:本期特稿 理論研究 本期專題 開發技術 案例研究
政策分析 勞動關系
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《中國人力資源開發》雜志作為人力資源管理開發業界最具權威和最有影響的專業學術期刊,始終引領著中國人力資源開發研究與實踐的潮流,雜志在傳播人力資源開發和管理的理論、思想、方法等方面所作的突出貢獻,博得了業界人士的一致好評。
本刊自1999年起被國家有關權威機構認定為“中國人文與社會科學核心期刊”、“北京大學中文核心期刊”、“中國人文與社會科學引文數據庫來源期刊”、“中國社會科學院勞動經濟類核心科研用刊”、“中國學術期刊評價數據庫來源期刊”“中國社會科學研究評價中心(CSSCI)來源期刊”。
閱讀本刊可以掌握人力資源開發前沿理論,了解人力資源開發和管理的生動案例,讀到人力資源開發高層權威人士的最新觀點,也可以看到來自跨國公司、國內優秀企業人力資源經理的心得體會;此外,可以獲得人力資源開發圖書、培訓信息、業界動態等方面的最新資訊。
《中國人力資源開發》雜志已成為中國不可多得的一份權威、專業、可讀性很強的國家級人力資源雜志。《中國人力資源開發》雜志為國際標準大16開,112頁,裝禎高檔,印刷精美,內容豐富,共有10多個欄目,約17萬字。
本刊為月刊,每月3日出版,每期定價14.80元,全年定價177.60元,可破季訂閱,本社免費郵寄(為防止寄失,可為您掛號郵寄,每期需加收3元郵寄掛號費)。
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